1、示例一：公司党支部2021年党史学习教育组织生活会“四个对照”检查材料概要对照党中央和上级党组织要求 存在问题：在党史学习教育中，部分党员对党的历史了解不够深入，学习缺乏主动性和系统性。原因分析：思想认识不到位，重视程度不够，缺乏系统的学习计划和有效的监督机制。
2、由于篇幅限制，无法直接提供17篇完整的党员干部党支部组织生活会对照检查材料，但可以根据“四个对照”的要求，给出一个概括性的框架和示例内容，以帮助理解和撰写这类材料。
3、党员干部党支部组织生活会对照检查材料（四个对照）框架性示例 对照党章党规找差距 党章学习情况：回顾个人对党章的学习历程，分析学习深度、广度及实践应用情况。党规遵守情况：对照党规党纪，检查个人在廉洁自律、工作作风、组织纪律等方面的表现，查找存在的问题和不足。
4、“四个对照”是组织生活会中党员检视问题、开展批评与自我批评的重要框架，主要包含以下四个维度： 对照党章党规找差距核心内容：以《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规为标尺，检查是否严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等。
5、典型案例：参考材料中多篇党员个人检查提到“学习碎片化”，如《党员干部2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料》（第48篇）。学用脱节问题 未能将理论转化为解决实际问题的能力，例如在推动乡村振兴或基层治理中，缺乏创新思路。
6、总体情况说明会议背景：根据党支部2022年度组织生活会工作方案（参考材料15），围绕学习贯彻党的二十大精神、深化党史学习教育常态化要求开展。
1、党支部组织生活会班子成员个人对照检查剖析材料发言提纲按照开好此次会议通知要求，我围绕既定总目标，通过多种学习方式全面研读规定篇目，在广泛谈心谈话基础上聚焦主题深入学习，依据“四个是否坚定，四个强不强”深入查摆问题并制定整改措施。
2、二）看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面 政治敏锐性有待加强：在面对一些政治问题时，我的反应不够迅速，敏锐性不足。有时对党的路线方针政策理解不够深入，对党的决策部署执行不够坚决，缺乏应有的政治敏感性和政治执行力。
3、“两个维护”意识不强：在维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能够做到思想上认同、政治上坚决维护，但在具体行动上有时缺乏主动性和自觉性，没有时刻将“两个维护”内化于心、外化于行。
1、根据上级党组织的要求，我党支部班子认真开展了组织生活会，深入查摆存在的问题，深刻剖析原因，并明确了今后的努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下：查摆存在的问题 （一）在政治建设方面 重形式、轻实效：在政治学习和活动中，有时过于注重表面形式，如会议次数、学习笔记等，而忽视了学习的实际效果和党员的思想提升。
2、集团公司党支部班子组织生活会对照检查材料存在的问题学习不深入：党支部班子对理论学习的重视程度不足，学习的自觉性和主动性有待提高。对中央全面深化市政公用改革、全面从严治党的政策举措理解不够深入，对自身能力水平的认识存在偏差，部分成员存在自以为是的心态。
3、最新版组织生活会支部班子对照检查材料 存在的问题 （一）对照履行党章规定的职责任务方面 组织理论学习深度不够。虽然支部定期组织了理论学习，但学习内容往往停留在表面，缺乏深度和系统性。
4、党支部组织生活会班子对照检查材料 存在不足 （一）党史学习教育需要进一步加强 学习安排不合理：在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习上，我们的安排存在不合理之处。具体表现为学习时间分散，缺乏系统性；学习内容未能紧密结合当前形势和任务，导致学习效果不够显著。